Weiterbildung
Wir sind an deiner Weiterentwicklung interessiert. Und bieten dir deshalb ein umfangreiches Schulungsprogramm. Von technologischem und methodischem Grundlagenwissen für den Einstieg über Fachwissen zu unseren Kernbranchen bis hin zu Soft-Skill-Trainings umfasst unser Angebot mehr als 350 Chancen für deine berufliche und persönliche Weiterbildung.
Betriebliche Krankenversicherung
Im Falle eines Krankenhausaufenthalts möchten wir unsere Mitarbeitenden in besten Händen wissen: Daher schließen wir für alle Festangestellten eine Krankenzusatzversicherung ab, für die wir die Beiträge zahlen. So profitierst du u.a. von einer privatärztlichen Behandlung, einer Leistungspauschale und einer Unterbringung im Zwei-Bett-Zimmer.
Offene Kommunikation
Gegenseitige Unterstützung, kurze Kommunikationswege, offene Türen und eine Duz-Kultur gelten bei uns für alle – und damit natürlich auch für die Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Der Job ist zwar ein wichtiger Teil, aber zum Glück nicht das ganze Leben. Deshalb sorgen wir mit vielen Annehmlichkeiten dafür, dass du bei uns Job und Leben gut miteinander vereinbaren kannst. Zum Beispiel kannst du an bis zu drei Tagen pro Woche mobil arbeiten.
Wertschätzung
do {work} while (we care) – der Kern dieses Statements basiert vor allem auf Wertschätzung. Und die macht sich im respektvollen Umgang miteinander und der Anerkennung für gute Leistungen genauso bemerkbar, wie in einer hervorragenden Arbeitsplatzausstattung, Prämien, leistungsorientierter Vergütung oder einer Erfolgsbeteiligung.
Leichter Einstieg
Aller Anfang ist schwer. Ein neues Arbeitsumfeld, neue Arbeitsprozesse und ein neues Team – damit unseren neuen Kolleginnen und Kollegen der Einstieg in ihren Job leichter fällt, bieten wir mit den Welcome Days in Dortmund, Köln, München und Berlin zwei Tage an, in denen das Kennenlernen und das Netzwerken an oberster Stelle steht.
Starthilfe
Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Deshalb erhält jedes neue Mitglied unseres Teams ein erfahrenes Teammitglied als Patin oder Paten. Dieser steht dir besonders in der Anfangszeit für alle Fragen zur Verfügung und unterstützt dich dabei, dich so schnell wie möglich bei uns einzufinden.
Auszeit
Manchmal muss man einfach wieder den Kopf freibekommen und Energie tanken. Dafür haben wir Verständnis und unterstützen dich mit unserem Auszeit-Programm, bei dem du dir über deinen Urlaubsanspruch hinaus für bis zu zwei Monate unbezahlt freinehmen kannst. Sei es für eine Weltreise, eine Dissertation oder ausgedehnte Zeit mit der Familie. In dieser ansonsten vergütungsfreien Zeit zahlen wir dir zudem einen Bonus.
Sport & Fitness
In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist. Und da wir hier vor allem auf gesunde Köpfe angewiesen sind, unterstützen wir auch den Körper. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in Sportvereinen und Fitnessstudios. Und wenn ein Team von adessi auch sportlich zusammenfindet – zum Beispiel bei Fußball, Tischtennis oder Badminton – übernehmen wir sogar die volle Hallen- oder Platzmiete.
Familienfreundlich
Einen guten Kita-Platz zu finden, ist nicht immer einfach. Deshalb sind wir Kita-Kooperationen eingegangen, damit unsere Mitarbeitenden möglichst schnell einen guten Betreuungsplatz für ihren Nachwuchs finden. Zudem bieten wir an einigen Standorten eine Ferienbetreuung an und beteiligen uns mit einem Zuschuss an den Betreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern.
Mitarbeitendenevents
Es ist uns besonders wichtig, dass es innerhalb des Teams stimmt. Weshalb wir mit Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und Seminarfahrten das Miteinander und den Teamgeist fördern.
Deutschlandweit
Wir haben Standorte in ganz Deutschland. Ein privater Ortswechsel unserer Mitarbeitenden muss also nicht automatisch Jobwechsel bedeuten. Denn gute Mitarbeitende möchten wir gerne so lange wie möglich halten.
Kostenlose Snacks und Getränke
Food for thought. Wir stellen allen Mitarbeitenden kostenlose Snacks und Getränke zur Verfügung. Frisches Obst und Gemüse, Müsli, Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato, Kakao, Tee und Wasser stehen bei uns immer zur Verfügung.
Prämien
Zusätzliches Engagement muss belohnt werden. Für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden oder die Veröffentlichung von Fachartikeln bieten wir attraktive Geld-Prämien.
Hemden-/Blusenservice
In der Mittagspause oder nach der Arbeit noch schnell zur Reinigung eilen – muss bei uns nicht sein. Allen Mitarbeitenden bieten wir einen kostenlosen Reinigungsservice für Blusen und Hemden an.
JobRad
Mit JobRad hast du die Möglichkeit dein Wunschrad über uns zu leasen und von dem Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung zu profitieren.
Top Company von kununu
Wir gehören zu einem exklusiven Kreis von nur 4,4% der auf kununu bewerteten Unternehmen, die so positiv bewertet wurden und sich damit für dieses Siegel qualifiziert haben.
Jugend hackt Freundeskreis
Als erster Unterzeichner sind wir das Pioniermitglied im Jugend hackt Freundeskreis und unterstützen damit ein Programm, das Jugendliche für Technik begeistert und mit zahlreichen Hackathons die Möglichkeit gibt, das Coden zu lernen.
Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten
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Jedes Projekt bietet immer wieder Neuerungen – für Abwechslung ist also gesorgt. Und gerade bei der Digitalisierung kann man noch neue Wege gehen und eine Entwicklung vorantreiben und begleiten. Das ist jeden Tag sehr motivierend, denn man kann etwas bewegen und sich auch selbst entwickeln.
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Bei adesso insurance solutions fühlt sich Arbeit oft nicht wie Arbeit an! Die Kollegen sind mehr Freunde als Mitarbeiter.
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Den Kollegen zu helfen ist bei adesso insurance solutions eine Selbstverständlichkeit, das macht es gerade für mich als Werkstudent viel einfacher, meine Aufgaben zu bewältigen.
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Das Team ist nicht nur offen und kommunikativ, sondern denkt auch fortschrittlich. Beim Einsatz neuer Technologien oder alternativer Vorgehensweisen ist jeder mit dabei. Und habe ich mal ein arbeitstechnisches Problem, hilft immer irgendwer!
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Der Teamspirit bei uns ist ganz besonders, vor allem weil aus Kollegen Freunde geworden sind, mit denen ich jeden Tag aufs Neue gerne zusammenarbeite. Und mir gefällt an meiner Arbeit, dass ich die Chance und den Freiraum habe Produkte eigenverantwortlich voranzutreiben und weiterzuentwickeln.
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Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer Start-up und Du-Kultur, in der viel Rücksicht auf persönliche Umstände genommen wird. Die Projekt-Aufgaben passen zu meinen Fähigkeiten und selbst bei großen Herausforderungen finde ich immer die notwendige Unterstützung.
